Mesas Subregionales de Trabajo (MST)
El consejo de Líderes apoyará operativamente y estratégicamente el desarrollo y realización de las sesiones de Mesa Subregional de Trabajo.
Fortalecer las Mesas subregionales de trabajo como espacios de formación permanente, de tal manera que los líderes puedan reflexionar, analizar y ante todo ser agentes de réplica en sus organizaciones y en sus municipios.
Incorporar líderes capacitados en el proceso con el fin de potenciar los talentos locales que puedan aportar al desarrollo de los procesos subregionales.
Cultura de Paz
Equidad de Género
Masculinidades y feminidades en Diálogo: Los líderes pertenecientes al proceso de género del Magdalena Centro, replican sus conocimientos en temas de equidad de género siendo visibles como líderes dentro de sus comunidades y trabajando por estas.
Arte y Cultura
Arte para la Paz: Los procesos de Arte ( Escuela de arcos, teatro, reciclarte, talleres de dibujo y pintura al óleo, danza folclórica y moderna) se convierten en una metodología de empoderamiento social construyendo espacios de convivencia y paz.
Liderazgo Juvenil y Participación Familiar
Núcleos juveniles: Jóvenes del Magdalena Centro formados en liderazgos sociales y políticos a las dinámicas territoriales y a los procesos del PDPMC.
Familia Célula de Paz: Propiciar espacios de educación y reflexión con las familias del Magdalena Centro enfocados en la recuperación de una cultura familiar y articulados a los procesos que acompaña el PDPMC.
Etnicidades
Población Étnica protagonista del Desarrollo: La población afro descendiente consolida su trabajo en red e implementa procesos de recuperación de su identidad y su cultura buscando procesos de diálogos políticos en sus territorios.
Ciudadanía y Estado
Formación Política
Escuela de Concejales: Implementación de un proceso de formación político-administrativa dirigido a tres concejos municipales del Magdalena Centro con el fin de mejorar su cualificación en el manejo de los asuntos públicos derivados de las funciones del concejo Municipal.
Escuela de Formación Política «Politeia»: Dar continuidad a los procesos de formación ciudadana con líderes del Magdalena Centro, con una perspectiva crítica y propositiva sobre el ejercicio de la democracia y la planeación participativa, buscando mayor incidencia en la construcción de territorio y sociedad.
Apersonémonos de la Democracia: Continuidad en los procesos de formación a personeros y consejeros estudiantiles en formación política, formulación de proyectos y liderazgos en 17 colegios del Magdalena Centro.
Derechos Humanos y Personerías Municipales: Talleres de fortalecimiento en temas de convivencia Ciudadana y Derechos Humanos, dirigido a cinco personerías Municipales a fin de fortalecer la relación de estas entidades con la Ciudadanía.
Fortalecimiento Junta de Acción Comunal: Formación en mecanismos de gestión y organización interna dirigido a Juntas de cinco municipios.
Integración regional
Integración Regional: Acompañar la demanda temática, metodológica, logística y de gestión que surja desde las Asociaciones de Municipios del Magdalena Centro, fortaleciendo el ideario de Región.
Prácticas públicas Consejos
Territoriales de Planeación: Formación a consejeros de planeación para la adopción e implementación de una metodología de seguimiento a los planes de desarrollo y fortalecer el control social y la rendición de cuentas a la ciudadanía en cinco municipios.
Cultura de La Transparencia: Acompañar procesos de rendición de cuentas.
Desarrollo Integral Sostenible y fortalecimiento social
Fortalecimiento de Organizaciones: Las Organizaciones productoras que participan en el proceso de fortalecimiento, impulsan cadenas de mercado de sus productos, mejorando su nivel de competitividad en mercados locales y regionales impulsando la marca social “Magdaleneando Fruto Social Productivo y Sustentable.
Acompañamiento Técnico a iniciativas Productivas: Fortalecimiento de las iniciativas productivas a través de un acompañamiento técnico que les permita la autogestión de los proyectos y búsqueda de cadenas de mercado.
Planes de Acción Integral PAI: Fortalecer la secretaria técnica y el papel de los grupo motor en procesos de gestión Socioambiental de las cuencas del río la Miel , Guarinó y La Dorada.
Proyecto Regional de Pesca: Acompañamiento a los procesos de recuperación de los espejos de agua y proyectos para la recuperación de la pesca artesanal.
Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social
Medios de Comunicación
RECOMAC: Potencializa sus fortalezas a través del aprendizaje del otro, gestiona sus propios recursos y promueve la radio difusión comunitaria de la región.
Reporteros comunitarios: Líderes con herramientas básicas de comunicación que hacen lecturas territoriales, visibilizan sus realidades y sellan sus productos con un sentido más amplio del qué y el cómo contar.
Estrategia PAI – Plan de Acción Integral: Impulsar a partir de la comunicación el reconocimiento, la participación y compromiso por parte de los pobladores y actores, en torno a las actividades que se desarrolla en el PAI Guarinó, PAI Dorada y PAI Miel.
Encuentros de diálogo y expresión
Encuentro de Pobladores
Encuentro de Identidades
Campañas temáticas
Comunicación Organizacional Corporativa
Comunicación Interna: La estrategia de Comunicación Interna abre un camino al fortalecimiento de las relaciones interpersonales de la Corporación.
Comunicación Corporativa: Contribuir a la construcción del imaginario de región Magdalena Centro como un lugar en el que las comunidades materializan sus sueños gracias al acceso de formación y conocimiento que el PDP les facilita.
Comunicación Externa: La estrategia de Comunicación Externa abre un camino al fortalecimiento de las relaciones interpersonales de la Corporación.
